"Система найма"
Научитесь легко находить идеального сотрудника на любую должность
АВТОРСКИЙ МИНИ-КУРС МИХАИЛА КОЛМАКОВА
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
Разберитесь в основных типах кандидатов
Составьте список требований и условий работы
Подготовьте профиль должности
Научитесь легко находить подходящего сотрудника
Для кого этот мини курс?
Собственник бизнеса
Если вы абсолютно не контролируете работу HR-отдела
Если "обожглись", пытаясь поручить найм сотрудников агентствам по подбору персонала
И если устали платить деньги некомпетентным "бездельникам"
Руководитель отдела
Если замечаете, как один новый человек может негативно влиять на работу всего коллектива
Хотите научиться сразу определять таких людей и не допускать их к работе
Выявлять ценные кадры и удерживать их на должности
Усилить свои компетенции и аргументировать увеличение заработной платы
Менеджер
Если хотите выстроить систему, которая освобождает время собственника
⠀
Работать с компетентными и ответственными специалистами в положительной атмосфере
⠀
Стремитесь увеличить прибыль компании и получить за это вознаграждение от начальства
Вы получаете готовые алгоритмы и инструкции для достижения своих целей
НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ
Программа и результат
БЛОК 1. Четыре типа сотрудников
Проблемы найма специалистов
Тип 1: "Зомби"
Тип 2: "Плохой исполнитель"
Тип 3: "Хороший исполнитель"
Тип 4: "Победитель"
Результат.
Понимание, чем отличается каждый тип, какие типы подходят для работы в вашей компании и как их находить
БЛОК 2.
Как найти и нанять лучших
Зачем нужен профиль должности и его структура
Описание должности
Формальные требования
Условия труда и функциональные обязанности
Компетенции и ценности
Личностные характеристики
Задачи на испытательный срок
Результат.
Подготовка профиля должности для нахождения идеального кандидата
БЛОК 3. Способности и характер
Заинтересованность, ответственность и проактивность
Умение признавать свою ошибку
Умение видеть себя в команде
Видеть продукт деятельности
Перевыполнять обязанности
Высокий уровень внутренней мотивации
Готовность работать на результат
Структурированность, пунктуальность и усидчивость
Самостоятельность и продуктивность
Умение работать с информацией
Способность разбираться в непонятном
Грамотность, умение обучать и требовательность
Коммуникабельность и умение быть душой компании
Убедительность в переговорах и навык продаж
Лидерство, способности и характер
Как выделить подходящего сотрудника среди кандидатов
Результат.
Готовый профиль должности сотрудника
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА КУРС
ОТЗЫВЫ
Михаил Колмаков
Основатель крупнейшей академии по внедрению системной работы в СНГ "Академия Системного Бизнеса"
Более 1500 учеников в Академии
Основатель IT сервиса создания ботов dnk.bz
Внедрили системную работу под ключ в 428 компаниях за 4 года
4 раза выступал в Олимпийском на 25 000 человек с темой систематизации
Цена сегодня
Михаил Колмаков
Основатель крупнейшей академии по внедрению системной работы в СНГ - Академия системного бизнеса
Более 1500 учеников в Академии
Основатель IT сервиса создания ботов dnk.bz
Внедрили системную работу под ключ в 428 компаниях за 4 года
4 раза выступал в Олимпийском на 25 000 человек с темой систематизации
Цена сегодня
4 990 руб.
1 490 руб.
ООО «ДНК Бизнеса» 198095 Санкт-Петербург, Химический переулок, д.12, корп. 3 литер А, пом. 1Н, оф. 15
ОГРН 1167847471461
+7 (499) 380 88 81
request@dnk.bz
Политика конфиденциальности